1. Участие во внедрении программ лояльности в подотчетной территории;

2. Ведение базы данных в подсистеме бонусных карт «Лояльность за наличный расчет» системы «Petrol Plus»;

3. Корректное и своевременное заполнение контактов клиентов в базе системы «Petrol Plus»;

4. Форматирование и выдача карт лояльности клиентам;

5. Контроль правильности начислений и списаний бонусов кассирами АЗС в подсистеме бонусных карт;

6. Осуществлять контроль транзакций по картам лояльности на предмет нарушений/хищений и других махинаций, взаимодействие с Отделом эксплуатации и внутреннего контроля;

7. Разрешение информационных проблем, связанных с некорректными, неполными или противоречивыми данными в подсистеме бонусных карт «Лояльность за наличный расчет» системы «Petrol Plus»;

8. Осуществлять контроль выполнения планов продаж по картам лояльности и количеству обслуживаемых клиентов;

9. Проводить анализ и контроль проданных карт лояльности, начисленных и списанных бонусов;

10. Осуществлять сбор и проверку отчетов по выданному товару, на наличие и правильность списания бонусов со счетов карт лояльности;

11. Предоставлять отчетность по реализации программ лояльности руководству Компании;

12. Осуществлять контроль взаиморасчетов с компаниями - партнерами при получении клиентами призов;

13. Проводить анализ и решать проблемы, возникающие в процессе обслуживания карт лояльности;

14. Участвовать в разрешении конфликтных и спорных ситуаций с клиентами;

1. Опыт работы, образование: более 2 лет опыта работы в области универсальных платежных систем на базе смарт-карт, высшее или средне-специальное образование.

2. Наличие профессиональных знаний в области активных продаж; 

3. Знание техники активных продаж;

4. Личностные характеристики: быть коммуникабельным, инициативным, уметь добиваться своей цели, обладать аналитическими способностями, способность быстро реагировать, аналитические и организаторские способности, уметь разрешать проблемы;  

5. Знание требований, предъявляемых к технической документации, материалам и изделиям, используемых для оптимальной работы платежных карт;

Работа в черте города;

Исполнение интересных задач по стандартам работы международной компании;

Г/р сутки через трое, с 9.00-09.00;

Официальное трудоустройство;

Конкурентная ЗП;

Постоянная работа.